明远献计

　　“什么？”

　　“考核的标准。什么是上等，什么是中等，什么是下等——这些标准，必须客观、公正、可量化。不能凭主观印象，不能靠人情关系。否则，再好的制度也会变味。”

　　苏明远沉默了片刻，点头道：“你说得对。这个标准，还需要进一步细化。”

　　谭弘毅站起身，走到窗前，背对着苏明远。

　　“明远，你知道我为什么一直不急着推行《考成法》吗？”

　　苏明远想了想，道：“因为阻力太大？”

　　谭弘毅转过身，看着他：“阻力大是一方面。更重要的是，制度本身还不够完善。考核的标准、数据的采集、结果的运用——每一样都需要反复推敲，反复试验。在没有把握之前，不能贸然推行。”

　　他走回案前，坐下，拿起苏明远的那份方案，又看了一遍。

　　“不过，你在职方司的试点，给了我很大的信心。至少证明，这个方向是对的。”

　　苏明远心中一喜：“那你的意思是……”

　　“再等等。”谭弘毅放下方案，“现在还不是全面推行的时候。先在户部、兵部两个部门全面推行，积累经验，完善制度。等做成了，再向其他部门推广。”

　　苏明远点点头，又问：“那户部那边，陈谦准备得怎么样了？”

　　谭弘毅道：“陈谦已经在准备了。他的方案比你的更细，涵盖了户部所有的业务——赋税、漕运、盐政、仓储——每一样都有具体的考核指标。等他的方案拿出来，你们一起讨论，互相借鉴。”

　　苏明远眼睛一亮：“好！到时候我好好跟陈谦学学。”

　　谭弘毅笑了：“你们互相学。陈谦的强项是制度设计，你的强项是执行落地。两个人取长补短，才能把事办好。”

　　苏明远点头，将那份方案收进袖中，站起身。

　　“子恒，那我就先回去了。职方司那边还有事，不能耽误太久。”

　　谭弘毅也站起来，送他到门口。