第523章 权限职级
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“4至6级为工程师级别，需要拥有一定的专业认知，7至9级为专家级别，需要在某一领域登峰造极，这也是通常情况下，凭借努力能到达的最高职级。”
“接下来......”
莫璃看向金字塔的中上部分。
“10至12级，主管级别，到达这一级别，通常都与更上层有着千丝万缕的关系。”
“他们要不就是早年某些董事的后代，在百年的竞争中失利，被赶出了决策层，要不就是将自己卖给了某位董事，成为了对方在集团中的话事人。”
“别看他们的素质良莠不齐，但正是因为他们将上层人与底层人隔离开来，上层才得以是上层，底层才得以是底层。”
介绍完主管职级，莫璃的眼神继续上抬。
“13级，14级，分别为总监和高级总监，也就是此前苏缘给予老板您的暂时权限。”
“到了这个级别，已经成功迈入了上等人的行列。”
“如果您真的是‘五柱’之内的某位总监，那么在外跺一跺脚，下城区的地面都得震上三震。”
“可惜......”
莫璃摇了摇头，没有继续说下去。
一个没有实权的总监，除了权限数字上显示的那个13之外，什么都不是。
这也是苏缘为什么可以随意将凌和调整为13级权限的原因。
“那么，最后，15至17级，分别为副、执行总裁、总裁。”
莫璃继续介绍道：“这个级别已经是集团内真正的决策层，通常由某位董事担任，也是划分实权董事与吉祥物的分水岭。”
“再往上，便是我，或者说苏缘，作为ceo首席执行官，完全跳脱于金字塔之外，独自站在顶峰，拥有最高级别权限。”
“至于您的第二个问题......”
莫璃一挥手，显示屏中的金字塔模型转变为一串极长的数字。
“这就是忆梦科技，现如今的资产价值，大概有......三十万亿信用点。”