第320章 BOSS，我简直爱死你了！

祁同伟拿起床头的雪茄点燃，微弱的火光在昏暗的卧室里摇曳，他缓缓抽了一口，烟雾缭绕中，脑海里已然开始勾勒安布雷拉海外版图的轮廓。

熟睡中的克里斯被淡淡的雪茄味唤醒。

睡眼惺忪地睁开眼，看着身旁独自沉思的男人，声音带着刚睡醒的软糯，轻声开口。

“老公，这么晚了怎么还不睡，在想什么呢？”

祁同伟闻言，轻轻揉了揉她的头发，语气温柔。

“没什么，在想安布雷拉接下来的路。

我们有了足够的资金，是时候启动海外拓展计划了。”

克里斯瞬间清醒了几分，撑起身子靠在床头，眼中闪过一丝期待。

“海外拓展？你已经有具体想法了吗？”

“嗯，”祁同伟点头，顺势坐在床边，握住她的手，缓缓说道。

“我打算在欧罗巴、鹰酱、袋鼠国、非洲这四个区域，各建立一个安布雷拉的海外分部。

以此为据点，逐步铺开我们的全球布局——c业务、红伞科技的海外研发、能源与金融投资，都要同步推进。”

克里斯认真聆听着，眉头微蹙，开始思索起来，片刻后开口说出自己的想法。

“建立海外分部，人员招募是关键。

我觉得，我们应该优先招募欧罗巴、鹰酱的白人精英，他们熟悉当地的规则、人脉广泛，而且在国际市场上认可度高，能帮我们快速立足。”

听到这话，祁同伟轻轻摇了摇头，脸上露出一丝沉稳的思索，说出了自己不同的观点。

“你的想法有道理，但不够全面。

白人精英固然能帮我们对接上层资源，但安布雷拉的核心是武力与科技，我们需要的是能打硬仗、有真本事的人。”

他顿了顿，继续说道。

“像鹰酱的中低层群体里，有很多有学识、有能力的人——比如正在服役或已经退役的技术军人，像飞行员、特战队员、海军技术人员。

他们有丰富的实战经验，而且对武器装备、‘安保’流程极为熟悉，正是我们c业务最需要的人才。

至于红伞科技这边，招募目标则要聚焦于有真才实学的大学毕业生和科研人员，不看出身、不看肤色，只看专业能力，只有这样，才能筑牢我们的科技根基。

最重要的一点，他们没钱。”

克里斯听完陷入沉思。

祁同伟说的那些人，克里斯当然知道。

她想到了那些一、两个月前还是月收入几万、十几万美元的人，忽然因为一场病、一个意外就沦落成流浪汉的那些人，当然也包括那些退役的士兵。

她的眼中的疑惑，渐渐被赞同所取代。

“老公我明白了。

你说得对，优先招募有实战能力的退役军人和有真才实学的科研人员，既能保障我们的核心业务，也能避免被当地精英群体绑架，更有利于我们掌控海外分部。”

祁同伟笑了笑，轻轻捏了一下她的小脸。

“亲爱的，你觉得哪些地方适合作为海外分部总部的所在地？”

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